In Biquanda hast du die Möglichkeit, die Zugriffsrechte deiner Mitarbeiter prĂ€zise zu verwalten und anzupassen, um Sicherheit und Effizienz in deinem Unternehmen zu gewĂ€hrleisten. Melde dich als Administrator an und navigiere im Navigationsreiter zu âMitarbeiterâ. WĂ€hle einen Mitarbeiter aus und klicke auf âRechte an Mitarbeiternâ. Hier kannst du beginnen, die spezifischen Berechtigungen fĂŒr diesen Mitarbeiter festzulegen.
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Zuerst definierst du die Rechte, die der Mitarbeiter an sich selbst haben soll. AnschlieĂend legst du fest, welche Berechtigungen der Mitarbeiter bezĂŒglich anderen Kollegen hat. Wenn du bereits Standardrechte definiert hast, kannst du diese auswĂ€hlen, um Vorlagen wie etwa fĂŒr leitende Angestellte zu nutzen. Falls notwendig, kannst du die Rechte auch separat fĂŒr jeden Mitarbeiter anpassen.
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Bei der Festlegung der Berechtigungen kannst du zwischen drei Optionen wĂ€hlen: âvererbenâ, âerlaubenâ und âverbietenâ. Wenn du âvererbenâ auswĂ€hlst, wird die Berechtigung aus ĂŒbergeordneten Rechtedefinitionen abgeleitet. Möchtest du Ănderungen an den Berechtigungen innerhalb der Mitarbeiter-Ordnerstruktur vornehmen und diese auf die Einstellungen des ĂŒbergeordneten Elements zurĂŒcksetzen, kannst du die SchaltflĂ€che âBerechtigungen auf unterlagerten Elementen zurĂŒcksetzenâ nutzen.
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Es ist sinnvoll, ein (Biquanda-) Rechtekonzept fĂŒr dein Unternehmen zu entwickeln, um die Verwaltung der Zugriffsrechte zu vereinfachen und zu optimieren. Das prĂ€zise Definieren von Mitarbeiterberechtigungen fĂŒhrt zu einer gezielten und flexiblen Verwaltung der Zugriffsrechte, was zu besserer Sicherheit und effizienteren ArbeitsablĂ€ufen in deinem Unternehmen beitrĂ€gt.
Du kannst dir eine detaillierte Anleitung bezĂŒglich Mitarbeiterberechtigungen auch als YouTube-Video ansehen. Dieses Video ist Teil der Playlist âErste Stammdaten anlegen in Biquandaâ, in der du viele weitere spannende ErklĂ€rvideos findest. So wirst du im Handumdrehen zum Biquanda-Profi!
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