Feiertagsmodell

Das Feiertagsmodell bezeichnet die systematische Verwaltung und Berücksichtigung von Feiertagen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie gesetzliche und betriebliche Feiertage in Bezug auf Arbeitszeit, Lohnabrechnung und Personalplanung berücksichtigt werden. Das Feiertagsmodell ist besonders wichtig, um sicherzustellen, dass die Arbeit an Feiertagen gemäß den geltenden Vorschriften und dem Arbeitsrecht korrekt abgewickelt wird.

In einem ERP-System wird das Feiertagsmodell genutzt, um Feiertage automatisch in den Arbeitszeitplänen zu erfassen und entsprechend den gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen anzupassen. Das System berechnet automatisch Feiertagsvergütungen und berücksichtigt Feiertage bei der Zeiterfassung und Urlaubsplanung. Dadurch können Unternehmen sicherstellen, dass die Arbeitszeitgesetze eingehalten werden und die Gesundheit der Arbeitnehmer geschützt ist, indem sie Überarbeitungen an Feiertagen verhindern.

Für Arbeitgeber ist es essenziell, dass das Feiertagsmodell im ERP-System integriert ist, um eine fehlerfreie Lohnabrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. Dies trägt zur fairen Behandlung der Mitarbeiter bei und hilft, rechtliche Konflikte im Zusammenhang mit der Arbeit an Feiertagen zu vermeiden. Darüber hinaus unterstützt das System die präzise Personalplanung, indem es sicherstellt, dass alle Feiertage korrekt in den Arbeitszeitplänen und der Zeiterfassung berücksichtigt werden.