Fehlzeit

Die Fehlzeit bezeichnet die Zeit, in der ein Mitarbeiter nicht an seinem Arbeitsplatz anwesend ist, sei es aufgrund von Krankheit, Urlaub, Fortbildung oder anderen Gründen. Fehlzeiten können sowohl planbar wie im Falle von Urlaubsanträgen, als auch unplanbar, wie bei krankheitsbedingten Ausfällen, sein. Unternehmen müssen diese Zeiten sorgfältig überwachen, um die Arbeitsabläufe und die Ressourcennutzung zu optimieren.

In einem ERP-System werden Fehlzeiten erfasst und verwaltet, um die Personalplanung und -administration effizient zu unterstützen. Das System ermöglicht die Eingabe und Dokumentation von Fehlzeiten, die Überwachung von Urlaubsansprüchen, Krankentagen und anderen Abwesenheiten. Zudem kann das System die Berechnung der Fehlzeitenquote übernehmen und hilft dabei, die Auswirkungen auf die Arbeitszeit und die Produktivität zu analysieren.

Arbeitgeber können mithilfe des ERP-Systems umfassende Informationen über die Fehlzeiten ihrer Arbeitnehmer erhalten, was die Planung von Personalressourcen und die Berechnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erleichtert. Eine systematische Verwaltung von Fehlzeiten führt zu einer besseren Kontrolle über die Abwesenheiten, minimiert die negativen Auswirkungen auf den Betrieb und ermöglicht eine präzisere Personal- und Kostenplanung. Zudem unterstützt das System die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und hilft, mögliche Konflikte im Zusammenhang mit Fehlzeiten und Arbeitsrecht zu vermeiden.